El Condominio y Empleados

Muchos condominios en Puerto Rico tienen empleados directos — porteros, conserjes, guardias de seguridad, personal de mantenimiento — lo que convierte al condominio en patrono con todas las obligaciones que eso implica.

La junta de directores, actuando en nombre de la comunidad de titulares, tiene la responsabilidad de cumplir con las leyes laborales de Puerto Rico, incluyendo el pago de salario mínimo, horas extra, beneficios marginales y contribuciones al seguro de desempleo y compensación al trabajador.

Es recomendable que los condominios con empleados cuenten con asesoría legal laboral y lleven un registro adecuado de nóminas y cumplimiento con el Departamento del Trabajo de Puerto Rico.